职工本来就有高血压，上班过程中突发脑溢血，公司需要承担责任吗？
如果职工死亡或在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤，公司要承担责任；如果没有死亡的，就不需要。
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
公司员工上班期间突发脑溢血公司需要承担责任吗
48小时内死亡那么就是工伤，没死亡那么从法律上就没啥责任，出于人道考虑可以适当给一些
我爸爸在工作中突发性脑溢血公司要承担责任吗？
第一，不管怎么说先治病。
第二，工作中因为突发疾病的，依法不属于工伤范围。
第三，如果单位给你父亲缴纳了医疗保险的，除个人承担部分以外，可以通过社保中心报销的。
如果单位未依法缴纳医疗保险的，则你父亲因病治疗的费用可以依法要求单位赔偿。
第四，收集全部治病病历资料和支付单据，找合适的时机与单位的沟通一下，顺便把谈话的内容录下来，为以后可能发生的诉讼作准备。
和朋友出去夜宵,朋友突发脑溢血,我需要承担责任吗
从法律的角度讲，承担责任需要以过错或者过失为前提，如果您的朋友是因为自身原因导致病发，则您无需承担责任，如果存在过错则要承担相应的责任。
上班期间突发脑溢血，48小时后人未死亡，公司是否还需要承担责任, 员工在上班期间突发脑溢血住院，公司需要承担什么责任？
1、《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”视同工伤。
患者现在的情况，可能不属于工伤；
2、可以依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号档案规定，向用人单位申请进入医疗期；并可以同时按照劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》劳部发（1995）236号规定申请延长医疗期。
3、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
和别人一起开车途中突发脑溢血车主该承担责任吗?
与车主没有任何关系，是不可抗力原因造成的，车主不承担任何连带责任。
同居生活两年男方突发脑溢血住院女方需要承担责任吗
法律上没有权利和义务
但是，事实上已经生活在一起
彼此都有关爱对方
建议照看，没有过错，身体原因，承担什么责任
